Em dez trabalhadores empregados, nos últimos dois anos, sete são a prazo.
Durante os últimos dois anos só 29 por cento dos empregos criados, são contratos efectivos. Os restantes 71 por cento, são empregos temporários a termo certo, por períodos de 12 meses ou a recibo verde. Segundo os dados do Instituto Nacional da Estatística, só 1 (um) trabalhador em cada 10 (dez) trabalhadores, consegue entrar para os quadros das Empresas. E apenas uma parte, 40 por cento, consegue a renovação do vínculo precário, até ao limite permitido pela lei.
Sem direitos sociais, sem contratos colectivos, sem horários de trabalho, sem perspectivas de estabilidade profisional e familiar, estes trabalhadores, estão à mercê de entidades patronais sem escrúpulos que cada vez mais recorrem a este vínculo laboral.
Há muito fazer na regulação dos contratos a termo e na diminuição da precariedade laboral.
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